Agile Coach (w/m/d)

Das sind deine Aufgaben:  

  • Du behältst die Produktivität und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines oder mehrerer Teams im Auge und trägst die Verantwortung für deren Verbesserung. 
  • Du verstehst es, Teams in einer agilen Unternehmensorganisation zu begleiten und mit geeigneten Maßnahmen voranzubringen. 
  • Du unterstützt die Mitglieder Deiner Teams bei der Entfaltung ihrer Potentiale und führst Trainings zu agilen Methoden durch.  
  • Du förderst die Selbstorganisation des Teams und das eigenverantwortliche Handeln jedes Einzelnen. 
  • Du moderierst Diskussionen und bahnst den Weg bei Entscheidungsfindungsprozessen. 
  • Du stehst den Product Ownern zur Seite und arbeitest eng mit ihnen zusammen. 
  • Du bereicherst unsere lernende Organisation durch aktive Teilnahme und eigene Impulse. 

Das bringst du mit:  

  • Als erfahrener Agile Coach hast Du nicht nur jede Menge Bücher zum Thema gelesen, sondern Dein Wissen auch schon oft in der Praxis angewendet. 
  • Du lebst die Scrum Werte, das agile Mindset ist tief in Dir verwurzelt und Du kannst andere dafür begeistern. 
  • Du bringst Erfahrungen in der Anwendung von agilen Werkzeugen und Methoden mit. Dabei arbeitest Du gerne lösungs- und ergebnisorientiert und inspirierst Deine Teams durch Deine positive Art.  
  • Je nach Situation bist Du mal Trainer, Moderator, Führungskraft oder Change Agent. 
  • Du engagierst Dich in der agilen Community und auf Konferenzen.  
  • Dein innerer Antrieb, Dich permanent weiterzuentwickeln und Dein Wissen mit anderen zu teilen, zeichnet Dich aus. 
  • Idealerweise bringst Du eine Scrum Master-Zertifizierung (Scrum Alliance, Scrum.org o. ä.) mit und hast einen anerkannten Abschluss als Coach/Supervisor.  

 Das kannst du erwarten: 

  • Auf Dich warten große Spielräume, um Deine tollen Ideen auch wirklich umzusetzen.  
  • Unkonventionelle Wege betrachten wir nicht als Stigma, sondern als Bereicherung. Deshalb belohnen wir den Mut zur grundlegenden Veränderung mit der Chance dazu. 
  • Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen. Wir lernen ständig dazu!  
  • Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet ausschließlich die Kompetenz. 
  • Die verkehrsgünstige Lage direkt am Fürther Hauptbahnhof lässt Dir alle Optionen für den bequemen Weg zur Arbeit offen. 
  • Deine rund 90 neuen Kolleginnen und Kollegen arbeiten nicht nur in unterschiedlichsten Disziplinen, sondern sind auch sonst ein ziemlich „bunter Haufen“. 
  • Gegenseitige Unterstützung, Abstimmung und Weiterentwicklung in der Community der derzeit bereits 7 Team-Coaches 

Jetzt heißt es nur noch: LOS GEHT’S!

Schicke Deine BEWERBUNG am besten gleich als PDF per E-Mail. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gern an mich wenden! Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!

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Natalia Streck

Ansprechpartnerin: Natalia Streck 
0911 756658-0