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15.
März
2017

Einsatz an vorderster Front: unser Frontend-Team PhöniX

Unsere Frontend-Spezialisten von Team PhöniX sind für die gesamte Bedienoberfläche unserer Software verantwortlich. Doch was genau treiben unsere Leute da eigentlich an der Front?

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31.
Januar
2017

Unser UX-Labor – tüfteln an der perfekten User Experience (UX)

Unsere Marketing-Portale entwickeln wir nutzerzentriert – das heißt, nicht das Produkt selbst steht im Fokus, sondern die Menschen, die es nutzen. Ein zentrales Element ist dabei unser hauseigenes UX-Labor, denn hier werden neue Features, Funktionen oder Designs getestet – und zwar direkt von den Anwendern.

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11.
Januar
2017

Wie agile Zusammenarbeit auch unternehmens-übergreifend funktioniert

Unser gemeinsamer Vortrag mit dem Deutschen Sparkassenverlag auf dem Marketingmanagement Kongress Berlin 2016 …

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08.
Dezember
2016

Frischer Wind für BRANDAD Systems!

Auch dieses Jahr haben wir neue Azubis mit an Board. Wir haben mit ihnen gesprochen ...

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28.
November
2016

Unser Team Research: den Markt kennen, den Markt verstehen

Wieso BRANDAD Systems jetzt eine eigene Marktforschung hat …

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18.
November
2016

Wieso setzt Serviceplan auf Brand Base?

Interview mit Florian Paul, Geschäftsführer Serviceplan Solutions.

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25.
Oktober
2016

Die Sache mit dem SCRUM

Was es mit der agilen Projektmanagement-Methode auf sich hat ...

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18.
Oktober
2016

Marketing erfindet sich neu. Sind Sie dabei?

Von radikalen Umbrüchen geprägt sortiert sich die Marketing-Branche neu – und diskutiert auf dem Marketing Management Kongress am 1. und 2. Dezember in Berlin kontrovers darüber.

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15.
September
2016

Der grosse Renner: BRANDAD Systems beim Fürther Firmenlauf 2016

Mitte September liefen 1.129 Sportbegeisterte den diesjährigen Fürther Firmenlauf. Ob Chef oder Azubi, jeder gab sein Bestes, um die 6 km lange Rundstrecke durch den Fürther Stadtwald hinter sich zu lassen.

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11.
August
2016

Verantwortung von Anfang an: Wieso unsere Azubis ein eigenes SCRUM-Team gründeten

Wir bei BRANDAD Systems arbeiten konsequent nach agilen Methoden. Und um auch unseren Azubis das agile Mindset frühzeitig mitzugeben, arbeiten diese neben ihren Fachabteilungen auch von Anfang an in einem eigenen, crossfunktionalen Azubi-Team zusammen: dem Team Infinity. Hier lernen sie nicht nur agile Arbeitsweisen kennen, sondern wickeln auch selbstorganisiert eigene Projekte ab. Wir haben mit Anetta gesprochen, um etwas mehr über das Team Infinity zu erfahren.

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