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20.
Mai
2020
Bessere Retros durch mehr Kontext
Wie systemische Analysen wertvolle Erkenntnisse bringen und die Zusammenarbeit verbessern.
15.
April
2020
Open Space im Home Office
So klappt Konferenz im Krisenmodus. Themen-Input von möglichst allen Teilgebern, multilateraler Austausch ohne Scheuklappen oder flexible Sprünge von Thema zu Thema – zahlreiche Vorteile haben dazu geführt, dass sich offene Konferenzformate in den letzten Jahren immer stärker durchgesetzt haben.
30.
März
2020
Teambuilding und Socializing in Zeiten der Remote Arbeit
Unsere Kollegin Emel Siegel, die sich als Teamcoach mit der Frage beschäftigt hat, ob sich Teambuilding und Socializing eigentlich auch in virtueller Form umsetzen lässt – und wenn ja, worauf es dabei ankommt.
12.
Juni
2019
Freiheit zur Entfaltung
Nicht nur die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich durch die Digitalisierung beständig, sondern auch die Menschen. Wie BRANDAD Systems Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt, erfährst Du hier
14.
Mai
2019
Sei Du selbst! Warum uns Vielfalt so wichtig ist
Jeder Mensch ist einzigartig und besonders. Warum Vielfalt für uns eine so wichtige Voraussetzung ist, kannst Du hier nachlesen
09.
April
2019
Agilität - Nur ein Buzzword oder doch viel mehr?
Seit 2010 setzen wir auf agile Prozesse. Dahinter verbergen sich nicht nur Methoden, sondern ein Mindset. Wie sich dieses auf Entscheidungen und die Teams auswirkt, erfährst Du hier!
30.
November
2018
Ist das noch Ausbildung oder das großartigste Inhouse-Startup der Welt?
Seit gut einem Jahr geht BRANDAD Systems in Sachen Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung neue Wege. Nicht nur, dass wir ein reines Azubi-Team gegründet haben – nein, dieses Team entwickelt und betreut auch völlig autonom eine eigene Produktidee!
13.
August
2018
Weil Menschen Menschen sind - deshalb findest Du bei uns kein HR-Management!
Dass Personalabteilungen vielerorts auch als HR-Abteilung bezeichnet werden, hat sich mittlerweile eingebürgert. Da die Abkürzung für „Human Resources“ steht, wird jedoch immer wieder Kritik an dieser Bezeichnung laut. Bei BRANDAD Systems wollen wir jedoch nicht von Humankapital und Produktionsfaktoren sprechen - stattdessen rücken wir das Miteinander in den Fokus!
11.
Juli
2018
Den Stift im Griff?
Du hast eine tolle Präsentation gehalten, der Kundentermin verlief bestens, rhetorisch bist Du zu Höchstleistungen aufgelaufen und trotzdem hat Dein Zuhörer wenig vom Gesagten behalten? Höchste Zeit sich mit dem Thema Visualisierung zu beschäftigen …
28.
Mai
2018
Wie wir durch Legobauen zu besseren Arbeitsergebnissen kommen
Agile Teams brauchen einen Teamvertrag. Denn wenn es keine Hierarchien gibt, braucht es umso mehr ein klares Commitment auf gemeinsame Werte. Klingt trocken? Ist es aber nicht! Unser Content-Team „AiQ“ hat gezeigt, wie so ein Vertragswerk auch richtig Spaß machen kann …