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22.
Januar
2018

DESIGN SPRINT: IN FÜNF TAGEN ZUM NEUEN PRODUKT

Für die Entwicklung eines neuen Produkts hat unser Azubi-Team Javatar seinen ersten Design Sprint hingelegt – eine gute Gelegenheit, uns diese Methode mal genauer anzusehen …

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04.
Mai
2017

Mind Events: wie wir unseren Geist auf Trab halten

Seit Jahren verschreiben wir uns agiler Arbeitsweisen und damit einhergehend der Idee, eine lernende Organisation zu sein. Und dazu gehört auch, sich regelmäßig frische Impulse, Inspiration und Know-how von ausgewiesenen Experten ins Haus zu holen. Mit unseren neuen Mind Events haben wir hierfür den perfekten Rahmen geschaffen.

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15.
März
2017

Einsatz an vorderster Front: unser Frontend-Team PhöniX

Unsere Frontend-Spezialisten von Team PhöniX sind für die gesamte Bedienoberfläche unserer Software verantwortlich. Doch was genau treiben unsere Leute da eigentlich an der Front?

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25.
Oktober
2016

Die Sache mit dem SCRUM

Was es mit der agilen Projektmanagement-Methode auf sich hat ...

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06.
Oktober
2016

Auf den Kopf gestellt – Personalführung im agilen Umfeld

BRANDAD Systems arbeitet seit einigen Jahren nach agilen Prinzipien und hat inzwischen das ganze Haus und seine Teams umformiert. Auch die Personalabteilung begleitet diesen Prozess mit immer wieder neu entstehenden Aufgaben und Herausforderungen. Wir haben uns bei Diana Maiwald, HR-Managerin und Organisatorin der internen Schulungsreihe bei BRANDAD Systems mal umgehört, wie Personalentwicklung in einer agilen Welt funktioniert.

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15.
September
2016

Der große Renner: BRANDAD Systems beim Fürther Firmenlauf 2016

Mitte September liefen 1.129 Sportbegeisterte den diesjährigen Fürther Firmenlauf. Ob Chef oder Azubi, jeder gab sein Bestes, um die 6 km lange Rundstrecke durch den Fürther Stadtwald hinter sich zu lassen.

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15.
August
2016

Susann, Produkt Managerin

Susann arbeitet seit 2009 bei BRANDAD Systems und ist von der Position der Projektleiterin, zur Key Account Managerin hin zur Produkt Managerin gewechselt. Hier gibt Sie uns einen kleinen Einblick in Ihren Werdegang und Ihre Aufgaben bei uns im Haus.

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11.
August
2016

Verantwortung von Anfang an: Wieso unsere Azubis ein eigenes SCRUM-Team gründeten

Wir bei BRANDAD Systems arbeiten konsequent nach agilen Methoden. Und um auch unseren Azubis das agile Mindset frühzeitig mitzugeben, arbeiten diese neben ihren Fachabteilungen auch von Anfang an in einem eigenen, crossfunktionalen Azubi-Team zusammen: dem Team Infinity. Hier lernen sie nicht nur agile Arbeitsweisen kennen, sondern wickeln auch selbstorganisiert eigene Projekte ab. Wir haben mit Anetta gesprochen, um etwas mehr über das Team Infinity zu erfahren.

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28.
Dezember
2015

Ein Azubi-Film über ein Azubi-Projekt

Azubis bei BRANDAD Systems sind gefragt – und zwar in jeder Hinsicht: Bei der Realisation eigenverantwortlicher Projekte, nach ihrer Ausbildung als vielseitig einsetzbare Experten und hier im Film als Interviewpartner, die über ihre Projektarbeit berichten.

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22.
Dezember
2015

Roaring Twenties im Casino

Man nehme die neuen Mitarbeiter des Jahres und lasse sie die Weihnachtsfeier organisieren – und man erhält einen kunterbunten Abend, der die Roaring Twenties im Casino-Ambiente wiederauferstehen lässt. Bei BRANDAD Systems ist es nicht umsonst zur liebgewonnen Tradition geworden, dass die Neuzugänge auch für frischen Wind bei der Weihnachtsfeier sorgen.

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